exemple de bulletin de salaire avec heures de nuit

Il est utilisé pour s`assurer que toutes vos contributions sont enregistrées correctement et contribue à renforcer votre droit à des prestations d`État-comme une pension. En vertu de votre contrat, vous pourriez également avoir droit à une indemnité de maladie professionnelle. Sur votre bordereau de paie, vous pouvez voir un nombre qui indique le mois selon l`année d`imposition-par exemple, 1 représentera avril, 2 représentera mai et ainsi de suite. Votre bordereau de paie écrit ne doit pas être sur papier – il peut vous être envoyé par e-mail ou accessible via un site Web. Si votre employeur n`a pas fixé de déductions fixes dans votre bordereau de paye, il doit vous donner un relevé permanent des retenues fixes. Votre employeur vous déduira des cotisations d`assurance nationale, celles-ci vous permettront d`accumuler des droits à des prestations d`État comme une rente. Votre nom et parfois votre adresse de domicile sera affiché sur votre bordereau de paie. C`est le cas, sauf si vous êtes un entrepreneur indépendant ou si vous travaillez sur une base freelance, alors la situation est légèrement différente parce que vous n`êtes pas sur un salaire, mais votre revenu est basé sur la fin des tâches de jeu ou le nombre d`heures. Sécurité. Si vous êtes une mère qui n`est pas au travail parce que vous venez d`avoir un bébé et vous obtenez la paye de maternité statutaire (SMP), ceci sera montré sur votre bordereau de paie. Ils sont tous traités de la même manière que les revenus ordinaires pour l`impôt et l`assurance nationale.

Les bulletins de paie ne sont pas applicables dans le service de police, pour les marins marchands, ni pour un capitaine ou un membre d`équipage travaillant dans la pêche à la part. Comme une note latérale, vous devriez garder vos feuillets de paye (ou des copies d`eux) car ils contiennent beaucoup d`informations sensibles. Ceci montrera combien vous avez gagné dans les salaires avant que des déductions soient faites. De cette façon, vous passez moins de temps à résoudre des problèmes opérationnels et plus de temps à faire des projets qui conduisent à des changements considérables dans votre entreprise. Vous avez le droit légal de savoir exactement combien d`argent vous recevrez de votre employeur et ce n`est pas quelque chose que votre employeur devrait retenir. Le droit à un bordereau de paie s`applique aussi bien au personnel occasionnel qu`aux employés. Si vous êtes un employé, vous commencerez normalement à faire des remboursements de prêt étudiant à partir du avril suivant la date de votre diplôme ou de quitter votre cours. La plupart des employeurs doivent fournir à leurs employés un bordereau de paie.